為提升財務(wù)人員的專業(yè)能力,促進(jìn)個人和企業(yè)的共同成長,2024年3月25日,中山投控精心策劃舉辦《高端財務(wù)人才成就之路》專題培訓(xùn),集團(tuán)各級單位財務(wù)人員及相關(guān)人員共計40余人參加培訓(xùn)。
01精彩回顧
此次培訓(xùn)由中山市成諾會計師事務(wù)所副主任秦長虹主講,他憑借豐富的行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)資質(zhì),為參訓(xùn)人員深入淺出講解,內(nèi)容涵蓋了高端財務(wù)人才的定義、成長路徑、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃以及應(yīng)對未來趨勢的策略。
課程穿插多個有代表性的具體案例,課程內(nèi)容新穎前沿、結(jié)構(gòu)合理、貼合需求,為參訓(xùn)人員開拓視野、啟迪思維起到了積極的推動作用。
高端財務(wù)人才的重要性
課程詳細(xì)闡述了高端財務(wù)人才應(yīng)具備的素質(zhì)和技能,包括扎實的專業(yè)知識、戰(zhàn)略思維、風(fēng)險管理能力以及對市場變化的敏銳洞察力。高端財務(wù)人才將成為集團(tuán)財務(wù)變革和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵力量。
成長路徑:從基礎(chǔ)到卓越
課程還強(qiáng)調(diào)了持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。秦老師鼓勵財務(wù)人員不斷更新知識,掌握新的技能,以適應(yīng)不斷變化的市場需求。他建議財務(wù)人員積極參加行業(yè)培訓(xùn)和研討會,與同行交流經(jīng)驗,拓寬視野,提高自己的競爭力。
未來趨勢與應(yīng)對策略
針對未來趨勢,課程提出了一系列應(yīng)對策略。秦老師認(rèn)為,隨著數(shù)字化、自動化技術(shù)的不斷發(fā)展,財務(wù)人員需要掌握相關(guān)的技能,如數(shù)據(jù)分析、人工智能等,以提高工作效率和準(zhǔn)確性。同時,他還鼓勵財務(wù)人員開拓國際視野,了解全球市場動態(tài),以便更好地為集團(tuán)的戰(zhàn)略決策作出貢獻(xiàn)。
02 學(xué)習(xí)賦能,提質(zhì)增效
課后,參訓(xùn)人員紛紛表示受益匪淺,將努力把培訓(xùn)中所學(xué)到知識真正運(yùn)用到實際工作及個人發(fā)展規(guī)劃中——“培訓(xùn)結(jié)合緊密、課程豐富、啟發(fā)思維,舉辦這樣一期培訓(xùn),非常及時、非?!饪省!?/strong>
“當(dāng)下集團(tuán)十分需要高端的財務(wù)人才,他們不僅要具備扎實的專業(yè)知識,還要擁有戰(zhàn)略規(guī)劃能力、風(fēng)險控制能力,以及對市場變化的敏銳洞察力,屬于全能戰(zhàn)士。” 集團(tuán)財務(wù)部負(fù)責(zé)人表示。
未來,中山投控將持續(xù)深入開展專業(yè)人才培育工作,關(guān)注財務(wù)管理的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,培養(yǎng)更多具有全局視野和專業(yè)能力的高端財務(wù)人才,持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)財務(wù)管理前瞻性、精細(xì)化、高質(zhì)量建設(shè),為集團(tuán)做強(qiáng)做優(yōu)做大、早日實現(xiàn)千億資產(chǎn)、百億營收、雙十億利潤的“千百十”戰(zhàn)略目標(biāo)積蓄強(qiáng)勁動能。
供稿 丨 中山投控財務(wù)管理中心 謝 卓
中山投控辦公室 梁宛善
編輯 丨 梁宛善 卓巧燕
一審 丨 張文忠
二審 丨 曾令元
三審 丨 程高山